Работодатель обязан обеспечить работникам безопасные условия труда, отвечающие государственным требованиям (ст. 212 ТК РФ), в противном случае рискует попасть под крупный административный штраф (ст. 5.27.1 КоАП РФ), а иногда даже под уголовную ответственность (ст. 143 УК РФ).