МЕНЮ
Напишите нам в
Аутсорсинг охраны труда в Москве
от 4300* рублей в месяц
* Оплатим ваш штраф, если он был по нашей вине
* Снизим затраты на охрану труда уже со 2-го месяца

Получите расчет стоимости услуг
за 15 минут

Наша ответственность перед вами застрахована
Наш Центр аккредитован Министерством труда РФ (№4328)
и имеет лицензию Министерства образования РФ (№07677)
Столько лет наш Центр существует и постоянно совершенствуется
10
20547500
Количество успешно пройденных проверок Государственной инспекцией труда и МЧС РФ
Столько лет наш Центр существует и постоянно совершенствуется
175
рублей мы сэкономили за 2019 год своим постоянным клиентам
20547500
ТАРИФЫ
Выберите нужный Вам тариф
Микро*
подходит организациям численностью до 7 человек (в основном офисные работники)
от 4300 руб.
Актуализация базы документов (1 в год)
Контроль сроков выполнения обязательных мероприятий
Документальное сопровождение кадровых изменений (1 человек в квартал)
Сдача обязательной отчетности (1 в квартал)
Консультация специалиста (1 в кварт.)
Финансовая гарантия - отсутствует
Выбрать
Минимальный
подходит организациям численностью до 20 человек (в основном офисные работники)
от 15 000 руб.
Актуализация базы документов (1 в мес.)
Контроль сроков выполнения обязательных мероприятий
Документальное сопровождение кадровых изменений (до 3 человек в мес.)
Выезд специалиста на объект с целью проведения проверки (1 в квартал)
Сдача обязательной отчетности (1 в квартал)
Консультации специалиста (1 в мес.)
Финансовая гарантия - отсутствует
Выбрать
Стандартный
подходит организациям численностью до 30 человек (офисные работники, небольшие производства, строительные фирмы, мед. центры, и др.)
от 22 000 руб.
Актуализация базы документов (1 в мес.) Контроль сроков и организация проведения обязательных мероприятий Документальное сопровождение кадровых изменений (до 5 человек в мес.) Выезды специалиста на объект с целью проведения проверки (1 в мес.) Сдача обязательной отчетности (1 в квартал) Консультации специалиста (3 в мес.) Участие в расследовании несчастных случаев (1 в год) Представление интересов заказчика в государственной инспекции труда (только плановые проверки) Финансовая гарантия - на сумму до 50 000 руб. в год
Выбрать
VIP
100% индивидуальный подход
от 30 000 руб.
Актуализация базы документов (безлимитно)
Контроль сроков и организация проведения обязательных мероприятий
Документальное сопровождение кадровых изменений (безлимитно)
Выезды специалиста на объект с целью проведения проверки (до 4 в мес.)
Сдача обязательной отчетности (1 в квартал)
Консультации специалиста (безлимитно)
Участие в расследовании несчастных случаев (безлимитно)
Представление интересов заказчика в государственной инспекции труда (плановые и внеплановые проверки)
Финансовая гарантия на сумму до 100 000 руб. в год
Выбрать
Наши тарифы
Выберите нужный Вам тариф
Смотреть
Почему мы лучше, чем штатный специалист?
Мы в 3 раза дешевле
Мы не уходим в отпуск
нет отчислений НДФЛ, ПФР, ФСС, оплаты отпускных
Мы не уходим в отпуск или на
больничный, когда некому делать эту работу
Мы не увольняемся, оставляя вас с проблемой поиска нового работника и проблемами по охране труда
Мы не увольняемся
Рабочее место
Опыт
Нас не нужно обеспечивать рабочим местом, лицензионным программным обеспечением, справочной правовой системой
У наших специалистов за плечами более 100 успешно пройденных проверок и более 70 организаций разных сфер деятельности на постоянном обслуживании
Штатный работник не несет никакой ответственности. Он просто уходит и все… Наша ответственность прописана в договоре, поэтому Вы ничем не рискуете
Ответственность
Экономьте уже сейчас, благодаря нам!
Закажите обратный звонок и узнайте как
НАШИ СПЕЦИАЛИСТЫ
Каждый специалист имеет профильное образованием и опыт работы
не менее 7 лет
Юлия Литвинова
Стаж 7 лет
Специалист по охране труда
Юлия Павлова
Стаж 15 лет
Специалист по охране труда
Сергей Коломиец
Стаж 7 лет
Специалист выездного контроля
Наталья Щедрина
Стаж 12 лет
Специалист по охране труда
НАШИ СПЕЦИАЛИСТЫ
Каждый специалист имеет профильное образованием и опыт работы
не менее 7 лет
Смотреть
НАША РАБОТА
НАШИ КЛИЕНТЫ
ОТЗЫВЫ НАШИХ КЛИЕНТОВ
НАШИ ДОКУМЕНТЫ
FAQ
По интересующим вопросам звоните на номер

+7 929 842 8 777

Обязательно ли кто-то должен заниматься охраной труда в организации?
Да, обязательно. Согласно статьи 217 Трудового кодекса РФ "в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.
Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.
При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации".
Центр охраны труда "Решение" аккредитован Министерством труда РФ на оказание услуг в области охраны труда (№4328 в реестре).
Можно ли эту обязанность возложить на кого-нибудь из работников и какие требования к образованию?
Да, возможно, но только если численность работников не превышает 50 человек (статья 217 ТК РФ). Обращаем Ваше внимание на то, что данный работник, согласно требованию п. 2.3.2 "Порядка проведения обучения по охране труда" (утв. Пост. Минтруда РФ 1/29 от 13.01.2013 г.) подлежит обязательному обучению по охране труда в учебном центре с периодичностью не реже 1 раза в 3 года.
Если же Вы решите ввести в штатное расписание должность "специалиста по охране труда", то он обязан (ст.217 ТК РФ) иметь соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. Плюс ко всему, согласно требованию профессионального стандарта, утв. Приказом Минтруда РФ № "специалист по охране труда должен иметь
Таким образом, если специалист по охране труда не соответствует требованиям профстандарта, его работодатель может быть привлечен к административной ответственности в виде штрафа от 50 000 до 80 000 рублей (ст. 5.27.1 часть 1) за нарушение статьи №195.3 ТК РФ.
В Центре охраны труда "Решение" работают специалисты с высшим профильным образованием либо прошедшие профессиональную переподготовку в области охраны труда.
Мы своевременно повышаем квалификацию своих сотрудников за свой счет, а не за счет клиента.


Что если в штате больше 50 человек?
Этот вопрос нами так же решаем. Мы работаем с многими организациями, чей штат насчитывает более 150 сотрудников. Наши специалисты работают в штате наших заказчиков на условиях внешнего совместительства.
Остались вопросы?

Оставьте заявку на бесплатную консультацию, мы поможем решить проблему
Контакты
Режим работы: с пн-пт с 09.00 до 18.00
+7 (929) 842-87-77

Москва, ул. Преображенская пл., 8
Контакты
Режим работы: с пн-пт с 09.00 до 18.00
+7 (929) 842-87-77

Москва, ул. Преображенская пл., 8
Смотреть карту
Получите расчет стоимости
Наш специалист свяжется с Вами в ближайшее время для уточнения деталей
Закажите обратный звонок
Наш специалист свяжется с Вами в ближайшие несколько минут и подробно проконсультирует
Оставьте заявку
Наш специалист свяжется с Вами в ближайшие несколько минут и подробно проконсультирует
Оставьте заявку
Наш специалист свяжется с Вами в ближайшие несколько минут и подробно проконсультирует
Оставьте заявку
Наш специалист свяжется с Вами в ближайшие несколько минут и подробно проконсультирует
Оставьте заявку
Наш специалист свяжется с Вами в ближайшие несколько минут и подробно проконсультирует